Campaña válida del 1 al 31 de octubre de 2023, para personas que contraten durante la vigencia de la campaña, a través de Interbank App, Banca por internet y/o Interbank.pe uno de los siguientes productos: Cuenta Sueldo; Afiliación a Pago Automático; Realicen un incremento de Línea; Desembolsen un Adelanto de Sueldo; Contraten un Seguro de Tarjetas 360°, Seguro Vive Salud, Seguro Vida Devolución, Seguro Oncológico, Seguro de Protección Créditos Full o Seguro de tarjetas Fit (Cobertura brindada por Interseguro); Realicen un Upgrade de su tarjeta; Soliciten una tarjeta adicional; Soliciten un crédito por convenio; Soliciten un préstamo personal o Extracash. En caso el cliente solicite un préstamo personal, crédito por convenio o Extracash, cuyo desembolso sea de Veinte Mil soles (S/20,000) o más se multiplican x3 sus opciones para ganar; Paguen su tarjeta de crédito Interbank (solo se consideran los pagos realizados a traves del Interbank APP, Banca por Internet, Cajeros Global Net, Cajas de plazaVea, Agentes Interbank y/o Tiendas Interbank). La contratación de algunos productos puede estar sujeta a realizar una evaluación crediticia al cliente. Premio: (10) ganadores de Mil Quinientos (S/1,500) soles cada uno.  Fecha de Sorteo: 10 de noviembre de 2023. Máximo 1 premio por cliente. Premio no acumulable. Para un solo ganador. El producto contratado debe encontrarse activo al día del sorteo. Para el caso de Cuenta Sueldo, los clientes deben haber recibido su primer abono en planilla hasta el 30 de noviembre de 2023. No participan colaboradores. No participan tarjetas empresariales y/o Rappibank. Es responsabilidad del Cliente asegurarse de que sus datos de contacto estén actualizados, caso contrario perderá el premio. El ganador será publicado en  Interbank.pe/promociones/ganadores, el mismo día del sorteo, según los sorteos programados. La entrega y/o depósito del premio ganado se realizará mediante un depósito en la cuenta Interbank vigente del cliente en el mes de noviembre del 2023. En caso resulte ganador el producto de Cuenta Sueldo, se premia en el mes de diciembre. En caso de no tener una cuenta activa en el momento de la entrega del premio, se dará como perdido.​ ​ ​

Principales exclusiones: Este contrato no cubrirá indemnización alguna con respecto a cualquier periodo de desempleo involuntario que resulte de: (a) Terminación de tu contrato de trabajo durante el periodo de prueba o convenio de modalidad formativa. No renovación del contrato de trabajo a plazo fijo; (b) Suspensión de tu contrato de trabajo por cualquier causa. Por ejemplo: goce de vacaciones, licencias con o sin goce de haberes, entre otras que determine la ley; (c) Causas justas de despido relacionadas con la capacidad y/o conducta del trabajador; (d) Causales de extinción del contrato de trabajo: Fallecimiento, renuncia o retiro voluntario del trabajador, término de la obra o servicio, e invalidez total permanente declarada de acuerdo a las normas del Sistema Privado de Pensiones (SPP) y jubilación; (e) Causas justificadas para el cese definitivo de un servidor público (incluye FFAA y Policiales); (f) Cuando la pérdida del empleo o la notificación de la desvinculación laboral haya ocurrido con anterioridad a la fecha de inicio de vigencia de la Póliza; (g) Trabajadores contratados bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS); (h) Contratos de trabajo a tiempo parcial.Incapacidad Física Total y Temporal: Este contrato no cubrirá indemnización alguna con respecto a cualquier periodo de Incapacidad Física Total y Temporal que resulte de: (a) Tratamientos y/o cirugías estéticas; (b) Lesiones, intento de suicidio, padecimientos o cualquier incapacidad intencionalmente auto causada; (c) Las producidas durante un desafío, lucha o riña, o en actos delictivos excepto caso probado de legítima defensa; (d) Enfermedades y/o lesiones accidentales preexistentes, y/o enfermedades manifestadas durante el Período de Carencia, entre otros. ​ ​ ​

*Derecho de Arrepentimiento: Dentro de un plazo no mayor de quince (15) días contados desde que el Asegurado recibe la Solicitud-Certificado, éste podrá resolver el vínculo contractual, sin expresión de causa ni penalidad alguna, siempre que no sea condición para contratar operaciones crediticias, comunicando su decisión a los Centros de Atención al Cliente de La Compañía o través de los mismos mecanismos de forma, lugar y medios que usó para la contratación del seguro. Asimismo, se procederá a devolver la prima recibida dentro de los treinta (30) días siguientes contados desde la recepción de la solicitud, no sujeta a penalidad alguna. Más Información de las coberturas y exclusiones en la página web del banco www.interbank.pe. Cualquier reclamo o inconveniente respecto de las coberturas, restricciones y condiciones del plan serán atendidas por la aseguradora Interseguro.​