Lima, 19 de febrero del 2026.- Interbank obtuvo el primer lugar en el ranking Great Place to Work (GPTW) – Mejores Lugares para Trabajar en el Perú 2026 – en la categoría de empresas con más de mil colaboradores, consolidándose como un referente en cultura organizacional y experiencia del colaborador.
“En Interbank vivimos una cultura basada en la confianza y el respeto, donde el compromiso con cada colaborador es clave para construir un vínculo sólido que nos permita acompañar a los peruanos a alcanzar sus sueños”, señaló Julio del Valle, vicepresidente de Gestión y Desarrollo Humano de Interbank. “Lograr el primer lugar no es fruto del azar; es el reflejo de una construcción colectiva donde cada persona es protagonista”, añadió.
Con este enfoque, Interbank ha desplegado iniciativas orientadas al desarrollo integral de sus colaboradores, fortaleciendo su bienestar, sentido de pertenencia y productividad. Su modelo de cultura organizacional ha creado nuevos espacios y formas de conexión que potencian tanto el crecimiento personal como el profesional.
Entre las iniciativas destacadas se encuentra INFamily, el programa reconoce mediante que la familia se construye de muchas formas y que todas merecen el mismo respeto. Desde esta mirada inclusiva, Interbank promueve un entorno donde los colaboradores pueden crear y vivir su familia como ellos elijan, lo que también incluye a las familias compuestas por animales. Para acompañar esta diversidad, el banco ofrece beneficios y espacios pensados para fortalecer el bienestar y favorecer el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Asimismo, Interbank promueve el desarrollo del talento interno con eventos como los Talent Day. Estos espacios están diseñados para inspirar, conectar e impulsar el crecimiento de los colaboradores, integrando networking estratégico, capacitaciones con expertos y les permite explorar opciones de formación continua y proyección profesional.

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