Interbank en el ranking Great Place to Work Mujeres 2026

Lima, 27 de marzo de 2026.- Interbank fue reconocido con el segundo puesto en el ranking Great Place to Work para Mujeres 2026, un resultado que reafirma su compromiso con la construcción de entornos laborales inclusivos, equitativos y que promueven el desarrollo del talento femenino.

Este reconocimiento destaca el trabajo continuo del banco por impulsar iniciativas orientadas a cerrar brechas y generar mayores oportunidades para las mujeres, tanto dentro como fuera de la organización. A lo largo del año, Interbank implementa diversas acciones enfocadas en el bienestar, la autonomía y el crecimiento de las mujeres, entre ellas programas de educación financiera.

Una de las iniciativas valoradas por el ranking estuvo orientada a mujeres líderes de hogar, quienes participaron en asesorías individuales y talleres prácticos que les permitieron trabajar sus metas personales y planificar sus finanzas de acuerdo con sus prioridades y necesidades. Estas acciones buscan fortaleces su capacidad de toma de decisiones y acompañarlas en el logro de sus objetivos.

Asimismo, como parte de su enfoque en el cuidado integral de sus colaboradoras, Interbank facilitó despistajes de cáncer de mama para mujeres mayores de 40 años que no cuentan con EPS. Esta iniciativa busca asegurar un acceso equitativo a la prevención, alineando las oportunidades de atención temprana y promoviendo el cuidado de la salud sin restricciones.

Sobre Great Place to Work

Great Place to Work es la autoridad global en el estudio y certificación de culturas organizacionales basadas en la confianza. A través de metodologías rigurosas que analizan la experiencia de los colaboradores, identifica y reconoce a las empresas que fomentan ambientes laborales de alta calidad. El ranking Mujeres destaca a las organizaciones que desarrollan políticas, prácticas y culturas que impulsan el crecimiento, la seguridad psicológica y el bienestar de las mujeres en sus centros de trabajo.